第二十八章 危机到来（3/3）

在会议上，李皓根据收集到的信息，再综合他们提出的有效意见，制定了一套信用体系方案出来。

彻底对在市场经营的商家，进行规范化管理，并且为了尽量减少人为因素的影响，李皓还为这一套体系规范，让人专门开发了一套网上系统，方便具体责任到人。

方案制定好了，监督执行的事情，李皓没有功夫来管，便从香江调了一个团队过来。

远大集团和玄黄集团都有人参与，誓要将这套体系进行到底，打造好自家的金字招牌，为国货在大毛树立起一个标杆来。

大毛这里的事情结束，离过年就已经没几天了。

今年是李国凯三兄弟相认的第一年，本来按照李国凯的想法，是想要邀请李国荣来香江，一起过个团圆年的。

正好神麓科技的GSm手机量产，因为遇到了一些问题，就推迟了发布时间，将其移到了年后来，这就导致李国明的时间很紧，也没有时间回北京。

只是李国荣不愿意啊，借口过年的这段时间，大荣烤鸭的生意太忙，就不去了，为此还强制镇压了李奕的意见。

李国凯拿自家大哥也是没办法，转而就邀请了不回北京的李国明，来香江一起过年。

李国明在问过李国荣意见后，也就答应了下来。

不过李皓也没直飞香江，而是先来到了鹏城，来关心下好不容易运回来的光刻机，同时来处理手机产线出现的问题。

pAS5500光刻机做为现今世界最先进的光刻机之一，分辨率已经达到了400nm的地步。

好在徐教授他们的研究团队，虽然离着这一步还有着一定的距离，但基于扎实的技术功底，正常的调试、维护还是能做到的。

所以当李皓到达专门为这三台机器，隔离出来的生产车间时，这三台机器已经被组装完成，开始进行到调配阶段。

关心了一下进展，李皓转头就召集神麓科技的一众管理层，开始了整训会议。

这次李皓很是不客气的对他们这一段时间，犯的各种错误，进行了深刻的批评教育，并扣发了他们当年的一半年终奖。

要知道去年神麓科技可是赚了不少钱，他们的年终金可不老少。

不过李皓就连李国明都没有放过，主打的就是一个一视同仁，他们也就知道没有挽回的余地了，只能是

接受了这次的教训。

等处理完所有事情，办完年会之后，已经到了年前二十八号。

二十九那天，管理层开始了正式放假，李皓也就和李国明一起坐车赶去了香江。

这回李国明没拗过李国凯，答应了过年在家里住的要求，当然也连带着李皓一起。

反正李国凯家房间也多，收拾两间客房出来也不碍事。

香江没回归前，这个过年的气氛总是有些怪怪的，反正相比于香江的年宵市场，李皓还是喜欢看春节联欢晚会。

毕竟这时候的联欢晚会还没像后面那么无聊，只可惜香江没有转播。

而且不光是气氛问题，李皓在李家待着，还得预备李明捷随时过来问问题，这也让李皓有些头疼。

好在李国明工作也忙，在香江过完了初二，给苏远程拜过年后，就返回了鹏城。

李皓也就顺势搬出了李国凯家，继续去住自己包下的酒店套房了。

等到大年初十，神麓科技手机发布会如期而至，还是线上线下同步进行。

利用创新性的功能特点，和首创样机样式，再加上神麓科技一直塑造的好名声，一下就迎来了一个开门红。

只不过相比起李皓这边，许半夏那里就不一样了。

刚回来没两天，就因为没有钱交税款的问题，在过年的时候被警察给带走拘留了。

最后还是童骁骑和陈宇宙找人借的钱，才把她给救出来。

可这十五万还是小事，更大的危机是国际钢价的不断下跌，远超出许半夏的预计。

只是她此时还浑然不知，因为她现在连买电脑、装网络的钱都没有了。

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