第158章 南山的人事变革（4/4）

搞定了人员推荐的事情之后，曹阳便没有继续在这个话题纠结太长时间了。

自己很少回学校，老是讨论自己公司的事情，似乎也不是那么的合适。

“对了，你的入学手续那些全部都已经搞定了，不过最好就是补一份本科的毕业论文出来，这样子明年春季开始就可以正式的进入到研究生的教学阶段。”

“程序上也说得过去。”

让一个已经读到了大三后退学的学生恢复学籍，对项长乐来说难度不是很大。

无非就是补充一个休学手续而已。

但是本科都没有毕业，直接就读研显然也是有点不合适的。

所以他还是想要让曹阳把本科的毕业流程走完，到时候在报送读研，流程上就没什么问题了。

要不然将来被一堆人拿着放大镜去看这个事情，难免会带来各种不必要的麻烦。

“没问题，我回头想一想写什么论文，争取一个月内就把论文发给您。”

写论文对于一般的本科生来说，是一个比较让人头大的事情。

特别是大部分的工科生，你都没有真正的去研究过那些零件，没有在实验室待过，就要编写论文出来，也算是难为大家了。

但是对于曹阳来说，这显然不是问题。

不说螺母板、轴承、螺栓和变速箱这些东西，个个都能拿出来好好的说道说道。

就是南山的各种设备和模具，也是足够形成许多论文了。

用这些东西来对付一个本科论文，绝对是大炮打蚊子了。

“时间方面你看着办就行。”

“到时候要是有什么疑问，随时可以过来找我。”

项长乐的话刚刚说完，曹阳的电话响了。

“你先接电话，不用管我。”

项长乐知道曹阳业务繁忙，倒是不介意双方的谈话被打断。

本来这天也差不多聊完了。

“好像是美利坚那边打过来的，他们那应该刚刚上班才对，我看看是什么回事。”

曹阳一边跟项长乐解释了一下，一边接电话。

“曹，有个好消息要提前跟你分享。”

电话那边，通用汽车采购总监奥斯丁的心情很是不错。

这种做好人的机会，他肯定是不会错过的。

虽然最终有些内容需要等到过段时间才会有正式的结果，但是方向定下来之后，基本上没有大的意外就不会改变了。

大企业做事，都是有自己的既有流程。

不会轻易地出现自己打自己脸的事情。

(本章完)

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