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第一千一百九十七章:安保公司的问题!(1/3)

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“大姐夫,神盾公司这边到底发生了什么事情,你怎么突然说我被架空了?”李毅沉声问道。

杨文光略作沉默,随后说道:“神盾公司自成立以来,你这边其实就没怎么管过,大多时候是由老黄和我以及严队在管理。”

“但你也知道,我们几个都不是专业的管理人才,所以后期周局就从特勤内部调了不少有管理经验的人才过来,现在公司大部分的管理岗位其实是这部分人在担任...”

话音未落,就听李毅说道:“这事儿我倒是知道,难道是这些人在搞幺蛾子,想夺权?”

说话的时候,李毅的语气微微有些惊讶。

要知道神盾安保公司可是正规企业,还不是上市公司,根本不存在夺权一说。

“那倒不是,主要是这些人大部分来自部队或者是国安特勤,因此他们在管理公司人员的时候,还是秉承着部队内那一套。”

接着杨文光继续说道:“但公司毕竟是公司,还有不少人职员是从本地招募的,还有些人本身就是原来青龙会的人,根本就受不了咱们部队里的那一套,因此矛盾不断!”

“因为管理太严格吗?”

杨文光当即回答道:“不全是,管理严苛确实是一个矛盾点,但最主要的是安保人员的评级以及任务分配、奖金分发受到了质疑!”

“你也知道,咱们那边调来的都是精英,不但纪律性好,而且实力特别的强,不管是格斗还是枪械射击亦或者是作战经验,都不是港岛本地的员工所能相比的。”

“以至于现在公司一共844名金牌保镖全都是国内来的,1286名银牌保镖也大多如此,所以他们不但占据了绝大多数的管理岗位,同时薪资待遇以及接取高奖金任务的概率也要更高一些,这让不少本地的员工非常的不满。”

李毅点了点头,随后说道:“还有吗?”

“嗯,再就是部队里面采用的是首长责任制,但不管是我还是老黄都算不上什么首长,因此很难指挥的动这些骄兵悍将,以至于有些时候我和老黄的指令,竟然在公司里面执行不下去,他们当中的很多人只听从国内的指挥。”杨文光道。

话音刚落,老黄接过了话茬说道:“如果只是这样的话,那还没什么,最重要的是,对岸偶尔会给这些人下达一些指令和任务,虽然大多的时候会和我以及小杨、小严打招呼,但也仅仅只是打招呼而已,并不是征求我们的意见。”

“我觉得这才是最可怕的,毕竟现在你是公司总经理,我是副总经理,我们才是第一责任人,万一对岸越过我们搞一些事情,那影响可就大了!”

李毅的眉头顿时皱了起来,如果真是这样的话,那问题确实很严重。

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