095-096章：魔都领导来访！（共两章）（2/4）

但是高怀钧这个高瓴集团的创始人，他所研发出来的一系列爆款产品，却是奠定了他在高瓴集团的特殊地位，这让他在公司的威望，不是任何一个高瓴集团的高管可以比拟的。

高瓴集团能够发展到今天，从10来个人的高瓴电风扇厂发展到一个员工人数2万人体量的超大型公司，到现在能够直接改变锡城的营商生态，全部都是因为因为眼前的这位只是刚刚到而立之年，并且能力非常强大的老板！

而看着高怀钧在那里敬酒，许多出身卑寒，却结结实实改变了自身命运，已经跨越了自身阶级的年轻人，都是发自内心地回应道，“高总新年快乐！”

“我仿佛看到了05年的高总，当时的团年饭大家伙就是在高瓴厂里头简单地凑上一顿，高总的酒量很好，一个晚上干了差不多2斤的绍新花雕，这一晃6年过去了，变化实在是太大了。”一个在04年就进入高瓴厂，现在是高瓴第一工厂做一个小管理者的老员工边得意，边感叹地说道。

那时候厂子里头一穷二白，搞的产品只有电风扇，资金紧张得大家伙春节都舍不得回家，普通生产线的员工也是调休过年。

就是这样的局面之下，高瓴厂是硬生生蹚出了一条路出来，直至走出了一个星光大道出来，这在所有的旁观者看来，都是一件非常不可思议的事情。

“喝了几口黄汤，多说几句，高瓴虽然工作压力大，工作时间长，但不得不说，高瓴不搞虚的，你做多少事情，就给你发多少钱。”

“对呀，对呀，现在外面的公司是，即给你画饼，但又不给吃的，很多出去的兄弟，现在都后悔了。”

“累？不累一点，公司怎么赚钱？不累一点，公司怎么才能给我们发那么高的奖金？”

“我们公司除非是P10以上的高管，现在只招聘应届毕业生，现在公司的纯化特别高，清一色的名牌大学毕业的大学生！很难想象在锡城这样的一个小地方，居然有这样的一个公司存在。”

随着年会的进行，高瓴公司的高管们一个接着一个喊着下面的员工上台来领取优秀员工奖。

所有人看到他们上台了，也是一个个露出了羡慕的眼神，激烈的拍着手掌。

【第X章】

高瓴并不是那种吃大锅饭的公司，公司的优秀员工，控制在整体员工的5%以内。

这群人，可是可以直接升迁的！

这也是高怀钧所说的目标导向，一个公司，如果不给自己的员工确定一个可以升迁的清晰目标，他们大部分人就只会混混了。

这是高怀钧所不能接受的。

。。。。。。

2012这个年高怀钧很忙。

在前前后后一起应酬完十多场的应酬后，在年后刚刚开始上班的时候，就遇到了重头戏，魔都领导来到高瓴目前最大的研发基地，青浦研发中心进行参观！

如此大的一个领导过来，而且还是放到了春节后的访问的第一站，高怀钧自然是要过来陪同的。

“这是是我们公司的一期工程，在未来这里还会有四期工程，现在二期工程已经开始动工。”

“在未来，一共四期工程的百来栋建筑，将会有有轨小火车穿梭园区！”

“在这个地方，我们会真正实现高生态，无污染的绿色园区。。。”

高怀钧在前面侃侃而谈，而站在高怀钧后面的魔都新任周领导频频点头。