第六十五章 星游组织架构调整（4/4）

“那不能占你的便宜，完了你记得跟Daneil报销啊。

对了，行政这边也专门列个预算，下面各公司的办公室茶水间，要多准备一些零食、茶饮、咖啡，也算是一种员工福利。”

说完，他才对萧泓道：

“博士，今天叫你和叮当过来。

是想和你们两个聊聊，我关于星游的公司组织架构调整的一些想法……”

（PPT达人，星游组织架构图）

“博士，这段时间里，

你在星游的工作表现的很好。

我有这么一个想法啊，除了控股公司整体的人事行政之外，你有能力把星游的市场部门也管起来。

这样，星游这边，我来把总。

叮当主内，主抓游戏内容制作；你主外，把市场、销售都抓起来。

怎么样，有没有兴趣？”

萧泓神情微动。

在星游，他挂的这个副总裁，本来是主管人事、行政。

但因为江晨太忙了！

有时候不在公司的时候，都是委托他去协调，市场部和项目组的工作。

没想到这样就入了江晨的眼了。

想了想，萧泓点头认真的道：

“Rich，你觉得我行，我就试试！”

“好，我相信你没问题的。”

“叮当，天夏收购过来后，为了梳理和清晰产品线，我准备在游戏事业部内部，成立游戏工作室模式。

晓光他们《传奇》项目组成立传奇工作室，晓光任传奇工作室首席制作人，总监级。

Mark（任宇昕）来领导原游戏大厅团队，成立天美工作室。他任制作人兼运营总监。

姚勇的《QQ炫舞》团队，成立永航工作室。

天夏收购进来后，以他们团队为核心，成立天下工作室。

至于天下工作室的具体人选，

你和博士一起斟酌一下，最后报给我。”

詹钟晖有点疑惑：

“Rich，工作室的职责怎么划分？”

“制作人负责制！”