第826章 归属感的重要性（3/3）

走进包间，郑歌看到周景同教授，以及研发团队的几名核心人员。

还有几名核心管理层，正坐在沙发上闲聊着。

“郑总，徐总。”

看到郑歌他们进来，众人纷纷起身喊道。

“大家请坐。”

郑歌脱掉外套，递给黄莉雅，笑着和周景同教授他们握握手，说道：“周教授，最近都还好吧。”

“哈哈，托郑总的福，一切都好。”周景同哈哈笑道。

郑歌点点头，和众人寒暄几句，在餐桌旁坐了下来。

……

餐桌上，等服务员上完菜，郑歌端起酒杯，站起身道：“诸位，这段时间辛苦了。来，我敬大家一杯。”

众人纷纷起身，端起酒杯，跟郑歌碰了一下。

“大家坐。”

郑歌放下酒杯，招呼大家坐下，笑道：“在座的，都不是外人。大家为公司所做的贡献，我虽然不经常来公司，可也都看在眼里。”

说着，他停顿了一下，看着脸色认真的众人，继续道：“跟你们说件事，来酒店的路上，徐总提议为大家制定一份股权激励计划……”

这话一出，在座的十几位核心成员，先是一愣，旋即忍不住有些激动起来。

他们都看向郑歌，等着他的下文。

因为他们不知道，郑歌是否会同意实施股权激励。

其实，聪明的人，已经猜到了答案。

很简单，如果郑歌不同意的话，也就没必要跟大家提起这件事了。

郑歌笑道：“对于这一点，我是同意的。”

他这话一出，众人松了口气，脸色惊喜起来。

整个梦妆公司，尽管郑歌不掌权，但却是公认的老大。徐彤只能退居老二。

如今两大股东都同意了，那这股权激励计划，是妥妥的了。