第36章 无解的难题（1/2）

7月7号。

合照园区原来的旧址，迎来了一批新人。

移动端和电脑端被完全拆分。

李杰既然是移动端的负责人，手底下当然不能没有人，不过，他下属的人员数量远不及陆秉坤那边。

毕竟，他们只负责菠菜平台。

不负责诈骗。

人数最多的是提将组、反将组，以及荷官组。

这些人员，大半都是从其他园区抽调而来的‘精锐’，至少名义上是精锐。

真正一检查，精锐含量只有一半。

剩下那一半人，用歪瓜裂枣来形容，稍微过份了一点，但他们基本都很平庸。

之前的成绩很差劲。

这里面要是没有鬼，那才怪了。

对于移动端的菠菜平台，老崇相当重视，他直接给三个园区下了命令，抽调精锐组建一个新的分部。

以陆秉坤为首的三家园区，都看李杰不爽。

谁都知道移动端会是一块大肥肉，落到一个新人手里，他们怎么可能不使绊子。

不过。

接收完这批人之后，李杰并没有揭发他们，而是睁一只眼闭一只眼。

想要往上爬，不展现点手段怎么行？

有事没事就告状，肯定走不远。

趁着调集人员的由头，梁安娜把几个小姐妹全部调了过来，为了答谢李杰，她甚至开了后门。

但，李杰不喜欢走后门。

于他而言，这不过是举手之劳，梁安娜伺候他那么久，没有功劳，也有苦劳。

一些小事，他不介意帮一帮。

大事？

那帮不了。

如果梁安娜回国，肯定会被抓，这是避免不了的，连李杰也逃不掉。

除非不回去。

新园区正式营业，李杰并没有执行陆秉坤那一套的管理方式。

体罚，有。

但不会动辄打断人的腿。

那一套跟他不和。

他用的手段都比较温和，相较而言，他给的提成更多了一些。

这是他跟老崇要的新政策。

优待员工，跟他的人设也相符。

一个技术宅，不到一年时间就变成一个狠人，怎么看，怎么不合理。

起初。

新园区的业务发展并不顺利。

万事开头难。

仅凭真人荷官，在线发牌那一套，现在已经玩不转了。

原因很简单。

其他菠菜平台先后跟进。

有些平台比他们更激进，上来就是全裸场。

拿这个来考验干部，谁受得了。

何况。

赌虫对移动端的接受度远低于电脑端，因为需要专门下APP，一些胆子比较小的人，担心APP里面有东西。

不敢随便乱下。

毕竟，手机里的应用太多，电子支付时代，不少人都有在威信、支付宝存钱的习惯。

哪怕李杰没有在APP里面加料，推广工作还是不太顺利。

连续两周，移动端的流水都没有超过千万。

每次开会时，陆秉坤的脸上都挂着灿烂的笑容。

那是看戏的笑容。

不止是陆秉坤，集团内部其他堂口的头头们，都在等着看笑话。

这批人大部分都是门外汉，根本不懂里面的道道。

而李杰却稳坐钓鱼台。

他们不懂，没关系。

老崇懂，那就行了。

在正式营业前，他就跟老崇深谈了一次，对方给了他半年时间，只要在半年内进入正轨，其他的，他一概不管。

老崇只看结果，不看过程。

哪怕李杰给了高提成，他都不管。