第二百七十三章台阶（3/4）

新的项目，普通工人可以随时招聘，但主要的技术及管理骨干力量甚至核心操作岗位，都只能从老项目里抽调。

新项目规模太大，或同时上马的新项目太多，不仅会造成老项目技术及管理力量流失太快、而新项目的技术及管理力量集中不够，同时造成新旧项目的技术及管理水平同步严重下滑，这是企业管理的大忌。

富士制铁的代表，画出合资项目规模逾百万吨产能、投资愈亿美元的大饼，谭启平兴奋得忘乎所以，双眼怒瞪，沈淮则不得不考虑具体实施的可行性。

西尤明斯将要淘汰的生产线设计产能是四十万吨，梅钢若是要优先确保这个项目的建设跟实施，那就抽不出什么人去搞合资项目。

赵东、汪康升、钱文惠、徐溪亭等人，也都很清楚这点，都坚持认为现有的技术及管理力量不能分散。

会后，沈淮将赵东叫到他办公室里，说道：“周明不是一直都抱怨到梅溪镇后坐冷板凳吗？他在市钢厂也有实际的管理及技术经验，我打算就让他去负责合资项目，你觉得怎么样？”

换作杨海鹏自然拍手叫好；赵东性子沉稳，知道沈淮是决意挖个坑叫周明跳下去，多少觉得对熊文斌心里有亏，但在眼前两难的情况下，没有比这个更好的能叫谭启平下来的台阶了，点点头：“大概也只能是如此了。”

沈淮摇头叹气，说道：“现在想要做什么事，总是难啊。我让周明去负责合资项目，不过你要帮我盯着点，不要叫周明有机会插手集团跟其他子公司的事务。合资项目，梅钢只提供项目用地以及将来的电力供应等配套，其他的，都叫合资项目独立运营。周明能不能做出成绩，就要看他有没有能耐，他做砸了，也不能怨我们坑他。想想去年梅钢是什么状况，他实在是没有理由比我们做得更差啊……”

赵东替周明苦笑起来：“市钢厂愿意跳出来的人，都差不多叫你挖过来了；合资项目要是继续从市钢厂抽人，我其实对市钢厂的运营都有些担心——现在市钢厂几个主力车间的运营已经有些问题暴露出来，再叫周明抽人，我怕会出大问题。”

沈淮闭着眼睛，摇了摇头，说道：“心慈手软不得啊，我们心慈手软，可是别人不给我们退路。当然，我会建议省钢集团也参与这次合作，就看周明有没有能耐从省钢集团挖到合用的人手了……”

赵东想想也只能如此，谭启东一意要上合资项目，周明也不甘寂寞，这都不是他们能阻止的，他看着沈淮拿起来电话，连续两个电话出去：

“苏秘书，谭书记在不在办公室？对昨天发生的事情，我要跟他当面做检讨……”