第309章 不教育她，还留着过年？（2/4）

“什么？”赵燕用力一拍桌子，气势汹汹的站起身来，“你怀孕了还来上班？你逗我呢！”

“不是，怀孕怎么就不能上班了？”白潇潇把额前的头发向后一拢，脸上的笑意瞬间消失。

“你……白潇潇，就算你是上面介绍来的，今天我也不能给你办理入职！”

赵燕情绪变得激动，“你这还没入职就怀孕，是打算一过试用期就休产假，骗公司的钱是吧？”

“我告诉你，有我赵燕在，你休想！”

“产假是国家规定的法定假期，你们公司招聘时，也没规定不招怀孕女职工吧？”

白潇潇冷眼一抬。

她本想保持低调，可还没入职呢，就被人找茬，这她哪里忍得了？

“公司有没有规定我不管，反正我们组不要你！”赵燕将桌上的简历一推，准备离开。

“站住！”白潇潇直接叫住了她，“你不过就是一个小小的组长，凭什么不让我入职？”

“就凭你会影响我的业绩！”赵燕眼睛一瞪。

“我这还没开始工作呢，你就给我贴标签，难道你能未卜先知？”白潇潇没好气的盯着她。

“没错！怀孕的女人最麻烦，不是请假孕检就是身体不舒服。”

“最关键的是，等你生了孩子，还要连休好几个月的产假。”

“那时候，你不仅不能给我们组做贡献，还会拉低我们组整体的业绩，我又不傻，为什么要收留你这种社会蛀虫！”

赵燕气冲冲的指着她。

社会蛀虫？这还是第一次有人如此称呼她。

“销售比的是业绩，不是嘴皮子。”白潇潇目光变得犀利，“你作为组长，职责就是教新人管理老人，耍什么官威？”

“你……”

“就算你看不惯我，麻烦你找点站得住脚的借口。”白潇潇继续道，“毕竟，你还没有人事任免的权利。”

赵燕的肺都快要气炸了，“我想开除你，还用得着借口？”